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COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS | Campina Grande-PB

Grupo DignaEffective
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Job description

Tem domínio na área de Gestão de Pessoas, foco em resultado e deseja impactar positivamente a vida das pessoas? Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) que ajude a manter o Grupo Digna como uma das melhores empresas para trabalhar na Paraíba.


Você será responsável por planejar e controlar as ações de atração, retenção, desenvolvimento e sucessão do Grupo Digna.

Responsabilities and assingments

  • Contribuir no Planejamento Estratégico da organização;
  • Atualizar o organograma do Grupo Digna e identificar melhorias na Arquitetura Organizacional;
  • Responder pelo controle de headcount e de todas as despesas decorrentes do Capital Humano;
  • Criar, descrever, implantar e controlar o cumprimento de políticas de Gestão de Pessoas, capacitando os gestores na sua aplicação;
  • Planejar e gerenciar o atendimento das demandas de Recrutamento e Seleção, visando preencher com alto índice de acerto as posições estratégicas, táticas, técnicas ou operacionais;
  • Zelar pela saúde ocupacional dos colaboradores da empresa, visando reduzir absenteísmo, rotatividade e afastamentos prolongados;
  • Prevenir, em conjunto com o Departamento Pessoal, demandas e reclamações trabalhistas, orientando e capacitando os gestores a exercerem um relacionamento profissional de boa qualidade com seus colaboradores e com foco na prevenção de passivos trabalhistas;
  • Aplicar a Política de Remuneração e Benefícios da empresa, zelando pelo equilíbrio interno entre as funções e pelo equilíbrio externo dos valores de remuneração com o mercado;
  • Propor as ações de Treinamento e Desenvolvimento com base nas avaliações de desempenho nos planos individual, grupal e institucional, para alavancar a performance das pessoas rumo aos objetivos estratégicos do Grupo;
  • Planejar e garantir a realização do Desenvolvimento das Lideranças, visando atender às necessidades atuais e futuras da organização à luz do Planejamento Estratégico;
  • Fazer a gestão do Clima Organizacional, realizando pesquisas periódicas, divulgando seus resultados e coordenando as ações de melhoria contínua;
  • Gerenciar os processos e canais de comunicação interna entre a gestão e suas equipes, bem como propor e realizar eventos motivacionais, comemorativos e de aculturação da população interna com relação à Missão, Visão, Valores e objetivos das empresas do Grupo Digna.
  • Acompanhar as atividades de Medicina e Segurança do Trabalho.

Requirements and qualifications

  • Disponibilidade para residir em Campina Grande-PB;
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior como liderança na área de Recursos Humanos;
  • Excelente comunicação;
  • Organização;
  • Capacidade analítica e de raciocínio lógico;
  • Visão sistêmica.

Additional information

Jornada:

 

  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

 

O que oferecemos de bom? :)

 

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano Digna;
  • Seguro de vida.

Além disso, no Digna, você tem:

  • Um ambiente dinâmico, descontraído e em constante crescimento;
  • Folga de aniversário;
  • Oportunidade de desenvolvimento por meio de: parceria com instituições de ensino, incentivo acadêmico, universidade corporativa, biblioteca;
  • Oportunidade de crescimento profissional;
  • Frutas de graça, toda semana;
  • Programas de saúde, proteção e bem-estar.

Olá, somos o Grupo Digna! Que tal nos conhecer um pouco mais?

Somos um dos grupos que mais cresce no Nordeste, unido pelas empresas Plano Digna, Parque da Paz, Amo Flores Presentes, temos mais de 15 anos de atuação atendendo a mais de 400 mil clientes.


Ao longo dos anos, temos investido em tecnologias e processos que nos aproximem cada vez mais dos nossos clientes, possibilitando que cumpramos a nossa missão: oferecer soluções que melhorem a qualidade de vida e que promovam a dignidade das pessoas. Em 2021 recebemos o selo de Excelência e Qualidade pela ACEMBRA como um dos melhores cemitérios e crematórios em excelência e qualidade do Brasil.


Acreditamos que a excelência no atendimento é consequência de um time engajado e que acredita no propósito da organização, por esta razão, investimos fortemente na construção de um ambiente inclusivo, aberto a novas ideias e com base na colaboração.

Somos reconhecidos pelo quinto ano consecutivo pelo Great Place to Work, como uma das cinco melhores empresas para trabalhar na Paraíba! Quer se juntar ao grupo Digna? Confira nossas oportunidades logo abaixo.



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