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Gerente comercial | Campina Grande-PB

Descrição da vaga

Procuramos um profissional estratégico, orientado a resultados e com forte capacidade de liderança comercial para assumir a gestão das operações de vendas do Grupo Digna: um grupo composto por um plano assistencial, um cemitério parque e uma floricultura especializada no ramo, referência em Campina Grande e região.


O desafio é grande e envolve liderar múltiplos canais, desenvolver equipes e expandir a presença comercial do grupo de forma estruturada e sustentável.

Responsabilidades e atribuições

Conheça os principais desafios:

  • Estratégias multicanais:
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficientes para vendas porta a porta, vendas B2B, televendas e vendas de jazigos, garantindo crescimento contínuo e saudável;
  • Gestão e desenvolvimento de equipes:
  • Fortalecer, treinar e acompanhar equipes de vendas de diferentes frentes, elevando performance, disciplina comercial e qualidade no atendimento;
  • Indicadores e performance:
  • Revisar e aprimorar indicadores como número de planos vendidos, ticket médio, adimplência e proporção de vendas em cartão, garantindo melhoria contínua dos resultados;
  • Expansão comercial:
  • Criar soluções e oportunidades para ampliar o alcance do Grupo Digna junto a novos clientes, parceiros estratégicos e empresas da região, com foco em sustentabilidade e escalabilidade.

Como será seu dia a dia:

  • Elaborar e executar estratégias comerciais para todos os canais de venda do Grupo Digna;
  • Liderar e desenvolver equipes comerciais, garantindo metas claras, rotinas bem definidas e acompanhamento constante de performance;
  • Estruturar processos, metas e políticas comerciais alinhadas aos objetivos estratégicos da organização;
  • Analisar indicadores, propor melhorias e gerar insights que impulsionem conversão, adimplência e ticket médio;
  • Atuar de forma consultiva com líderes e áreas internas (Marketing, Operações, Gestão de Pessoas), garantindo execução alinhada e foco no cliente;
  • Desenvolver e monitorar indicadores de sucesso das operações comerciais, entregando desempenho mensurável e consistente.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

  • Experiência comprovada em liderança comercial, preferencialmente com gestão de múltiplos canais;
  • Histórico sólido em vendas externas, televendas e/ou vendas B2B;
  • Habilidade em estruturar processos comerciais e desenvolver equipes de alta performance;
  • Perfil estratégico aliado a forte capacidade prática (hands-on);
  • Boa comunicação, visão analítica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
  • Desejável experiência com indicadores comerciais, rotinas de vendas externas ou gestão de equipes em expansão.

Informações adicionais


O que oferecemos de bom, além do salário?


  • 🛒Vale alimentação Alelo;
  • 💙Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
  • 📚Acesso à Escola de Líderes;
  • 🦷Assistência odontológica;
  • 🏥Plano de saúde;
  • 🏋🏻‍♀️ Wellhub (Gympass);
  • 🧘🏻‍♀️ Acesso à Plataforma de Saúde Mental.


Além disso, no Digna você tem:


  • 📚 Incentivo acadêmico;
  • 🧘🏻‍♀️Programas de saúde, proteção e bem estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Gestão e Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor da vaga
  4. Etapa 4: Dados pré-contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!

Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.