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Supervisor(a) de vendas porta a porta | Campina Grande-PB

Descrição da vaga

Tem paixão por vendas, gosta de superar desafios e sabe gerir pessoas? Buscamos Supervisor(a) de vendas porta a porta para Campina Grande-PB, que nos ajudem a atingir nossos objetivos estratégicos.


Você será responsável por supervisionar uma equipe de vendedores porta a porta, planejar estratégias de vendas e realizar capacitações para que a equipe consiga oferecer os produtos e serviços do Digna que mais se adequem às necessidades dos nossos clientes, agindo com ética, transparência e objetividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar vendas e roteirização de área;
  • Supervisionar rotina da equipe de vendas;
  • Conduzir o carro da equipe;
  • Garantir a correta execução das estratégias da empresa;
  • Revisar o preenchimento dos contratos de vendas;
  • Identificar oportunidades de melhoria na equipe e nos produtos e serviços oferecidos;
  • Ter profundo conhecimento dos serviços, produtos, normas e políticas da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Residir em Campina Grande ou região;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Experiência com vendas;
  • Carteira Nacional de Habilitação, categoria B;
  • Facilidade de comunicação;
  • Excelente nível de atenção;
  • Boa capacidade analítica e de raciocínio lógico.

Informações adicionais

Jornada:


  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

O que oferecemos de bom, além do salário?


  • 🛒Vale alimentação Flash;
  • 💙Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
  • 🦷Assistência odontológica (Opcional);
  • 🏥Plano de saúde (Opcional);
  • 🏋🏻‍♀️ Wellhub (Gympass);
  • 🧠 Acesso à Plataforma de Saúde Mental;

Além disso, no Digna você tem acesso a:

  • 🎉 Folga de aniversário;
  • 👩🏽‍🎓 Universidade Corporativa;
  • 📚 Incentivo acadêmico;
  • 🧘🏻‍♀️ Programas de saúde, proteção e bem estar.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o setor de Gestão e Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Aprofundamento | Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão imediata da vaga
  5. Etapa 5: Teste de Direção Automotivo
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!

Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.