Instrutor(a) de Treinamento (Comercial) | Campina Grande-PB
Descrição da vaga
Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, tem energia comercial e acredita no poder do treinamento para gerar resultados? Então essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de uma pessoa instrutora de treinamento, para atuar junto ao nosso time comercial!
Responsabilidades e atribuições
Como será a sua rotina?
- Ministrar treinamentos para equipes de vendas porta a porta;
- Desenvolver conteúdos práticos com foco em técnicas de abordagem, negociação e fechamento;
- Realizar acompanhamentos em campo para garantir a aplicação do aprendizado;
- Identificar oportunidades de melhoria no desempenho das equipes comerciais;
- Apoiar líderes comerciais na capacitação contínua do time;
- Monitorar indicadores de treinamento e performance;
- Ser um guardião das nossas regras de negócio.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Habilidade com treinamentos;
- Possuir boa comunicação e didática;
- Possuir um perfil dinâmico, mão na massa e orientado a resultados;
- Possuir disponibilidade para atuação em campo;
- Possuir CNH B ou AB válida.
Diferenciais:
- Possuir experiência com metodologias de aprendizagem ativa
- Possuir experiência em área comercial.
Competências comportamentais:
- Energia e entusiasmo
- Capacidade de engajar pessoas
- Organização e planejamento
- Proatividade
- Foco em resultados
Se você gosta de desenvolver talentos e ver equipes crescendo através do aprendizado, queremos conhecer você!
Informações adicionais
Jornada:
- 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira em Campina Grande-PB.
- 🛒Vale alimentação;
- 💙Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
- 🦷Assistência odontológica (Opcional);
- 🏥Plano de saúde (Opcional);
- 🏋🏻♀️ Wellhub (Gympass);
- 🧘🏻♀️ Acesso à Plataforma de Saúde Mental;
Além disso, no Digna você tem:
- 🎉 Folga de aniversário;
- 👩🏽🎓 Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC;
- 📚 Incentivo acadêmico;
- 🧘🏻♀️Programas de saúde, proteção e bem estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Time de Gestão e Desenvolvimento Humano
- Etapa 3: Painel com a liderança da área
- Etapa 4: Teste de direção
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!
Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.
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