Coordenador(a) de vendas externas (porta a porta) | João Pessoa-PB
Descrição da vaga
O Grupo Digna está em expansão e busca um(a) Coordenador(a) de Vendas Externas para liderar uma operação comercial porta a porta em João Pessoa e região. Buscamos uma pessoa com experiência em gestão de equipes comerciais de campo, desenvolvimento de supervisores e acompanhamento de resultados, que tenha capacidade de construir estratégias de vendas, identificar oportunidades de expansão territorial e impulsionar o desempenho das equipes.
Se você tem experiência em liderança comercial, gosta de atuar de forma estratégica e próxima da operação e é movido(a) por desafios e resultados, venha fazer parte desse novo momento do Grupo Digna!
Responsabilidades e atribuições
Como será a sua rotina?
- Gerenciar e desenvolver os supervisores de vendas externas, garantindo o alinhamento das equipes às metas e estratégias comerciais da empresa;
- Acompanhar diariamente os resultados de vendas, analisando indicadores de desempenho, produtividade e conversão por supervisor, equipe e território;
- Construir, junto aos supervisores e à gerência comercial, estratégias para aumentar as vendas, melhorar a produtividade das equipes e alcançar as metas estabelecidas;
- Identificar oportunidades de expansão comercial em João Pessoa e região, mapeando territórios com potencial de crescimento e desenvolvendo estratégias de prospecção e vendas porta a porta;
- Planejar e acompanhar, junto aos supervisores, a cobertura territorial, a roteirização e a distribuição das equipes de vendas externas, buscando maior produtividade e aproveitamento das oportunidades comerciais;
- Elaborar planos de ação para recuperação de resultados e melhoria do desempenho das equipes, acompanhando sua execução junto aos supervisores;
- Monitorar a qualidade das vendas e a conformidade dos contratos comerciais, garantindo o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos;
- Analisar e apresentar os indicadores e resultados comerciais à gerência, identificando oportunidades, desafios e necessidades de ajustes na operação;
- Apoiar a definição de estratégias de remuneração variável e comissionamento, considerando as metas comerciais, a produtividade e os resultados da operação.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Experiência em gestão comercial, preferencialmente em operações de vendas externas, vendas porta a porta ou prospecção presencial;
- Experiência na liderança de equipes comerciais de campo, com vivência na gestão de supervisores, líderes ou outras lideranças comerciais;
- Experiência com acompanhamento de metas, indicadores de vendas, produtividade e conversão comercial;
- Vivência na construção e execução de estratégias comerciais para expansão de vendas e desenvolvimento de territórios;
- Disponibilidade para residir em João Pessoa – PB;
- Disponibilidade para deslocamentos e acompanhamento das equipes nas cidades de João Pessoa, Santa Rita e Mamanguape;
- CNH categoria B.
Serão diferenciais:
- Experiência em operações de vendas porta a porta, vendas diretas ou modelos de prospecção comercial presencial;
- Experiência na expansão de operações comerciais e abertura de novos territórios;
- Vivência com ferramentas de CRM e análise de indicadores comerciais.
Informações adicionais
Jornada:
Horário comercial, de segunda a sexta-feira.
O que você encontra ao fazer parte do Grupo Digna:
- 💰 Remuneração variável — seu esforço é reconhecido: quanto mais resultado, maior o seu ganho.
- 🛒 Vale alimentação — mais tranquilidade no seu orçamento do dia a dia.
- 💙 Programa de benefícios Digna — plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida, tudo pensado para cuidar de você e da sua família.
- 🦷 Assistência odontológica (opcional) — cuidado com o seu sorriso, do jeito que for melhor para você.
- 🏥 Plano de saúde — mais segurança para você e quem você ama.
- 🏋🏻♀️ Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar, para manter o corpo em movimento.
- 🧘🏻♀️ Plataforma de Saúde Mental — apoio profissional para cuidar da sua mente com o mesmo cuidado que você dedica ao trabalho.
Além disso, aqui você tem:
- 🎉 Folga de aniversário — seu dia especial merece ser comemorado, sem se preocupar com o trabalho.
- 👩🏽🎓 Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC — invista na sua formação e cresça profissionalmente sem sair da empresa.
- 📚 Incentivo acadêmico — apoio para você continuar estudando e evoluindo na carreira.
- 🧘🏻♀️ Programas de saúde, proteção e bem-estar — cuidado completo para você viver com mais qualidade, dentro e fora do trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com o Time de Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Aprofundamento | Fit Cultural
- Etapa 4: Bate papo com a liderança imediata
- Etapa 5: Teste de direção
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!
Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.
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