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Analista de departamento pessoal | Campina Grande-PB



Descrição da vaga

Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por cuidar da rotina trabalhista do Grupo Digna e do CSC (Centro de Serviços Compartilhados), garantindo que tudo esteja em conformidade com a lei e que cada colaborador tenha uma experiência segura e acolhedora desde a admissão até o desligamento.

Você tem experiência com Folha de Pagamento, é uma pessoa organizada e com visão crítica? Queremos você em nosso time!


Responsabilidades e atribuições

Como será a sua rotina?

  • Processar, conferir e controlar a folha de pagamento, adiantamentos e 13º salário do Grupo Digna e das empresas atendidas pelo CSC;
  • Emitir e controlar guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);
  • Transmitir e validar os eventos periódicos e de fechamento da folha no eSocial;
  • Garantir o cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas;
  • Atualizar os dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas internos e no eSocial;
  • Apoiar nas admissões e na integração de novos colaboradores;
  • Atuar no controle e envio de contratos de experiência;
  • Elaborar e manter controles e relatórios de remuneração variável;
  • Fornecer suporte aos colaboradores com dúvidas sobre folha, benefícios, férias, rescisões e documentos trabalhistas;
  • Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentações necessárias;
  • Garantir o correto cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

  • Graduação em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência com folha de pagamento;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Domínio de cálculos de folha de pagamento, férias, 13º, rescisão e encargos sociais;
  • Experiência com eSocial e sistemas de folha Protheus e/ou RM.

Poderão ser diferenciais:

  • Vivência no setor de serviços ou com múltiplas folhas/empresas (grupo econômico);
  • Conhecimento em auditorias trabalhistas;
  • Facilidade com Excel e construção de relatórios e indicadores da área.

Informações adicionais

Jornada:

De segunda a sexta-feira (horário comercial).


O que oferecemos de bom, além do salário?

  • 🛒 Vale alimentação — mais tranquilidade no seu orçamento do dia a dia.
  • 💙 Programa de benefícios Digna — plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida, tudo pensado para cuidar de você e da sua família.
  • 🦷 Assistência odontológica (opcional) — cuidado com o seu sorriso, do jeito que for melhor para você.
  • 🏥 Plano de saúde (opcional) — mais segurança para você e quem você ama.
  • 🏋🏻‍♀️ Wellhub (Gympass) — acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar, para manter o corpo em movimento.
  • 🧘🏻‍♀️ Plataforma de Saúde Mental — apoio profissional para cuidar da sua mente com o mesmo cuidado que você dedica ao trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o Time de Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Agendamento fit cultural
  4. Etapa 4: Bate papo com a liderança imediata
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!

Somos movidos pelo propósito de cuidar de pessoas e celebrar a vida, e é isso que nos une como time. Cada colaborador do Grupo Digna carrega em si a força do acolhimento, da empatia e da dedicação em fazer a diferença todos os dias.