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Candidaturas encerradas

COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS | Campina Grande-PB

Descrição da vaga

Tem domínio na área de Gestão de Pessoas, foco em resultado e deseja impactar positivamente a vida das pessoas? Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) que ajude a manter o Grupo Digna como uma das melhores empresas para trabalhar na Paraíba.


Você será responsável por planejar e controlar as ações de atração, retenção, desenvolvimento e sucessão do Grupo Digna.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir no Planejamento Estratégico da organização;
  • Atualizar o organograma do Grupo Digna e identificar melhorias na Arquitetura Organizacional;
  • Responder pelo controle de headcount e de todas as despesas decorrentes do Capital Humano;
  • Criar, descrever, implantar e controlar o cumprimento de políticas de Gestão de Pessoas, capacitando os gestores na sua aplicação;
  • Planejar e gerenciar o atendimento das demandas de Recrutamento e Seleção, visando preencher com alto índice de acerto as posições estratégicas, táticas, técnicas ou operacionais;
  • Zelar pela saúde ocupacional dos colaboradores da empresa, visando reduzir absenteísmo, rotatividade e afastamentos prolongados;
  • Prevenir, em conjunto com o Departamento Pessoal, demandas e reclamações trabalhistas, orientando e capacitando os gestores a exercerem um relacionamento profissional de boa qualidade com seus colaboradores e com foco na prevenção de passivos trabalhistas;
  • Aplicar a Política de Remuneração e Benefícios da empresa, zelando pelo equilíbrio interno entre as funções e pelo equilíbrio externo dos valores de remuneração com o mercado;
  • Propor as ações de Treinamento e Desenvolvimento com base nas avaliações de desempenho nos planos individual, grupal e institucional, para alavancar a performance das pessoas rumo aos objetivos estratégicos do Grupo;
  • Planejar e garantir a realização do Desenvolvimento das Lideranças, visando atender às necessidades atuais e futuras da organização à luz do Planejamento Estratégico;
  • Fazer a gestão do Clima Organizacional, realizando pesquisas periódicas, divulgando seus resultados e coordenando as ações de melhoria contínua;
  • Gerenciar os processos e canais de comunicação interna entre a gestão e suas equipes, bem como propor e realizar eventos motivacionais, comemorativos e de aculturação da população interna com relação à Missão, Visão, Valores e objetivos das empresas do Grupo Digna.
  • Acompanhar as atividades de Medicina e Segurança do Trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para residir em Campina Grande-PB;
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Especialização em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior como liderança na área de Recursos Humanos;
  • Excelente comunicação;
  • Organização;
  • Capacidade analítica e de raciocínio lógico;
  • Visão sistêmica.

Informações adicionais

Jornada:

 

  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

 

O que oferecemos de bom? :)

 

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano Digna;
  • Seguro de vida.

Além disso, no Digna, você tem:

  • Um ambiente dinâmico, descontraído e em constante crescimento;
  • Folga de aniversário;
  • Oportunidade de desenvolvimento por meio de: parceria com instituições de ensino, incentivo acadêmico, universidade corporativa, biblioteca;
  • Oportunidade de crescimento profissional;
  • Frutas de graça, toda semana;
  • Programas de saúde, proteção e bem-estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Setor de Gestão e Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão Imediata da Vaga
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos, somos o Grupo Digna: Cuidar que inspira. Vida que conecta.

Aqui no Grupo Digna, somos conectados por um único propósito: cuidar de pessoas. E para nós, o cuidado vai muito além de um serviço, ele é a essência de tudo o que fazemos.


Com quase 500 colaboradores dedicados e presentes em mais de 40 cidades, somos referência no segmento do luto, construindo histórias de confiança, empatia e transformação na vida de milhares de famílias.


Acreditamos que nosso sucesso é o resultado de um time forte e conectado, onde cada pessoa tem espaço para crescer, ser protagonista e fazer a diferença. Trabalhamos com propósito, união e paixão pelo que fazemos, valorizando cada talento que escolhe trilhar sua carreira conosco.


Grupo Digna: Sobre cuidar de pessoas e celebrar a vida 💙

#VemSerDigna