Coordenador(a) de Parcerias - Campina Grande - PB
Descrição da vaga
Tem experiência na área comercial, foco no resultado e gosta de manter o bom relacionamento com os clientes? Buscamos um(a) Coordenador(a) de Parcerias que nos ajude a fortalecer nossa estratégia.
Você será responsável por realizar o planejamento de parcerias estratégicas para a organização, alinhando demandas comerciais e de fidelização dos clientes e ampliando os benefícios oferecidos pelo nosso cartão de descontos.
Responsabilidades e atribuições
- Estabelecer parcerias estratégicas para expansão e fidelização da rede de credenciados, com foco na qualidade das parcerias;
- Visitar parceiros estratégicos e planejar ações em conjunto;
- Manter o controle dos cadastros de parceiros ativos;
- Garantir auditoria dos descontos oferecidos pelos parceiros;
- Garantir que as plataformas estejam sempre com sua rede de credenciados atualizada;
- Garantir a identificação visual padrão em 100% de nossos parceiros;
- Fazer a gestão da carteira de clientes corporativos do Digna, aumentando nossa capilaridade;
- Garantir que seja realizado o distrato sempre que uma parceria for finalizada;
- Reativar parceiros estratégicos;
- Estabelecer parcerias para todas as empresas do grupo;
- Desenvolver atividades comerciais de venda de publicidade nas nossas plataformas e de oferecimento dos nossos serviços corporativos.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para residir em Campina Grande-PB;
- Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Especialização em Gestão Empresarial; Marketing; Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência na área Comercial ou de Gestão de Pessoas;
- Liderança e facilidade de comunicação;
- Organização;
- Boa capacidade analítica e de raciocínio lógico.
Informações adicionais
Jornada:
- Horário comercial.
O que oferecemos de bom? ;D
- Salário compatível com o mercado;
- Remuneração variável;
- Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Plano Digna;
- Seguro de vida.
Além disso, no Digna você tem:
- Parceria com instituições de ensino e possibilidade de incentivo acadêmico;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Folga de aniversário;
- Campanha Interna de Prêmios;
- Fruta de graça, toda semana;
- Canais ativos de comunicação;
- Programas de saúde, proteção e bem-estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Presencial ou Online com o setor de Gestão e Desenvolvimento Humano
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com a gestão imediata da vaga
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
Juntos, somos o Grupo Digna: Cuidar que inspira. Vida que conecta.
Aqui no Grupo Digna, somos conectados por um único propósito: cuidar de pessoas. E para nós, o cuidado vai muito além de um serviço, ele é a essência de tudo o que fazemos.
Com quase 500 colaboradores dedicados e presentes em mais de 40 cidades, somos referência no segmento do luto, construindo histórias de confiança, empatia e transformação na vida de milhares de famílias.
Acreditamos que nosso sucesso é o resultado de um time forte e conectado, onde cada pessoa tem espaço para crescer, ser protagonista e fazer a diferença. Trabalhamos com propósito, união e paixão pelo que fazemos, valorizando cada talento que escolhe trilhar sua carreira conosco.
Grupo Digna: Sobre cuidar de pessoas e celebrar a vida 💙
#VemSerDigna
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