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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Parcerias - Campina Grande - PB

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Descrição da vaga

Tem experiência na área comercial, foco no resultado e gosta de manter o bom relacionamento com os clientes? Buscamos um(a) Coordenador(a) de Parcerias que nos ajude a fortalecer nossa estratégia.

Você será responsável por realizar o planejamento de parcerias estratégicas para a organização, alinhando demandas comerciais e de fidelização dos clientes e ampliando os benefícios oferecidos pelo nosso cartão de descontos.

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer parcerias estratégicas para expansão e fidelização da rede de credenciados, com foco na qualidade das parcerias;
  • Visitar parceiros estratégicos e planejar ações em conjunto;
  • Manter o controle dos cadastros de parceiros ativos;
  • Garantir auditoria dos descontos oferecidos pelos parceiros;
  • Garantir que as plataformas estejam sempre com sua rede de credenciados atualizada;
  • Garantir a identificação visual padrão em 100% de nossos parceiros;
  • Fazer a gestão da carteira de clientes corporativos do Digna, aumentando nossa capilaridade;
  • Garantir que seja realizado o distrato sempre que uma parceria for finalizada;
  • Reativar parceiros estratégicos;
  • Estabelecer parcerias para todas as empresas do grupo;
  • Desenvolver atividades comerciais de venda de publicidade nas nossas plataformas e de oferecimento dos nossos serviços corporativos.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para residir em Campina Grande-PB;
  • Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Especialização em Gestão Empresarial; Marketing; Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência na área Comercial ou de Gestão de Pessoas;
  • Liderança e facilidade de comunicação;
  • Organização;
  • Boa capacidade analítica e de raciocínio lógico.

Informações adicionais

Jornada:


  • Horário comercial.

O que oferecemos de bom? ;D


  • Salário compatível com o mercado;
  • Remuneração variável;
  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Plano Digna;
  • Seguro de vida.


Além disso, no Digna você tem:


  • Parceria com instituições de ensino e possibilidade de incentivo acadêmico;
  • Oportunidade de crescimento profissional;
  • Folga de aniversário;
  • Campanha Interna de Prêmios;
  • Fruta de graça, toda semana;
  • Canais ativos de comunicação;
  • Programas de saúde, proteção e bem-estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Presencial ou Online com o setor de Gestão e Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão imediata da vaga
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo Digna: O Legado de Cuidado que conquista o Brasil!

O Grupo Digna se consolidou como referência no segmento do luto em mais de 40 cidades. Nossa essência é clara: celebrar a vida e cuidar de pessoas.


Nossa missão é o nosso maior diferencial, por isso somos:

🥇 8 Anos de Selo GPTW (Great Place to Work - Melhor empresa para se trabalhar).

🚀 Top 2 na Paraíba.

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Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!