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Analista de clima e cultura organizacional | Campina Grande-PB

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Descrição da vaga

Se você é apaixonado por criar experiências que inspiram e engajam as pessoas, gosta de analisar dados e tem habilidade para conduzir projetos, estamos com uma oportunidade para Analista de Clima e Cultura Organizacional, para atuar na cidade de Campina Grande-PB, no Grupo Digna!

Responsabilidades e atribuições

Como será sua rotina?

  • Atuar em fortalecimento da marca empregadora;
  • Conduzir pesquisas de clima e engajamento, incluindo o GPTW;
  • Apoiar e liderar iniciativas que fortaleçam a cultura e os valores do Grupo Digna;
  • Atuar com comunicação interna;
  • Desenvolver e executar campanhas internas de comunicação e engajamento;
  • Promover iniciativas voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar;
  • Monitorar e comunicar indicadores de clima e cultura organizacional.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

  • Possuir ensino superior completo nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas fins;
  • Possuir experiência em RH;
  • Possuir disponibilidade para viagens.

Serão diferenciais:

  • Possuir pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Projetos ou áreas afins;
  • Possuir experiência com aplicação de pesquisas de clima, especialmente GPTW.

Habilidades e competências esperadas:

  • Criatividade e energia;
  • Boa comunicação;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Jornada:

  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

O que oferecemos de bom, além do salário fixo?


  • 🛒Vale alimentação Alelo;
  • 💙Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
  • 🦷Assistência odontológica (Opcional);
  • 🏥Plano de saúde (Opcional);
  • 🏋🏻‍♀️ Wellhub (Gympass);
  • 🧘🏻‍♀️ Acesso à Plataforma de Saúde Mental.


Além disso, no Digna você tem:


  • 👩🏽‍🎓 Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC;
  • 📚 Incentivo acadêmico;
  • 🧘🏻‍♀️Programas de saúde, proteção e bem estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de Gestão e Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Aprofundamento | Fit Cultural
  4. Etapa 4: Painel com a liderança da área
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos, somos o Grupo Digna: Cuidar que inspira. Vida que conecta.

Aqui no Grupo Digna, somos conectados por um único propósito: cuidar de pessoas. E para nós, o cuidado vai muito além de um serviço, ele é a essência de tudo o que fazemos.


Com quase 500 colaboradores dedicados e presentes em mais de 40 cidades, somos referência no segmento do luto, construindo histórias de confiança, empatia e transformação na vida de milhares de famílias.


Acreditamos que nosso sucesso é o resultado de um time forte e conectado, onde cada pessoa tem espaço para crescer, ser protagonista e fazer a diferença. Trabalhamos com propósito, união e paixão pelo que fazemos, valorizando cada talento que escolhe trilhar sua carreira conosco.


Grupo Digna: Sobre cuidar de pessoas e celebrar a vida 💙

#VemSerDigna

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