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Supervisor(a) de Benefícios | Campina Grande-PB

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Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Benefícios que seja uma pessoa estratégica, proativa e apaixonada por gerar valor real. Seu papel será essencial para mostrar aos nossos clientes por que vale a pena estar com a gente, aumentando a percepção de valor agregado dos produtos e serviços do Grupo Digna.


Se tem visão estratégica, gosta de liderar e possui foco em resultados, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Como será a sua rotina?

  • Fazer a gestão técnica com fornecedores dos nossos benefícios;
  • Conduzir o Comitê de Benefícios;
  • Criar e manter base de conhecimento (scripts, FAQ, diretórios) para nossos times;
  • Desenvolver novos benefícios, elaborando MVPs e business cases;
  • Gerenciar o ciclo de vida do portfólio: escalando, ajustando ou descontinuando benefícios;
  • Garantir a comunicação eficaz dos benefícios para clientes e colaboradores;
  • Monitorar e comunicar indicadores de uso, retenção e satisfação dos benefícios;
  • Apoiar campanhas promocionais e projetos estratégicos ligados aos benefícios do Plano Digna.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?

  • Que possua ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia ou áreas afins;
  • Que possua experiência com gestão de portfólio de produtos, benefícios e/ou projetos;
  • Que possua experiência com negociação de contratos e relacionamento com fornecedores;
  • Que possua conhecimentos em CRM e gestão de produtos e, noções de precificação, controle de indicadores.

Teremos um match perfeito se você for uma mulher que:

  • Tem visão analítica e foco em resultados, e é capaz de se comunicar com diferentes perfis, liderar e priorizar demandas, organizar e gerir projetos, tomando decisões embasadas em dados;
  •  É protagonista, tem energia e possui senso de dono.

Informações adicionais

Jornada:


  • 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.

O que oferecemos de bom, além do salário fixo?


  • 🛒Vale alimentação Alelo;
  • 💙Programa de benefícios Digna: Plano, parcerias exclusivas, telemedicina, Leveduca e seguro de vida;
  • 🦷Assistência odontológica (Opcional);
  • 🏥Plano de saúde (Opcional);
  • 🏋🏻‍♀️ Wellhub (Gympass);
  • 🧘🏻‍♀️ Acesso à Plataforma de Saúde Mental.


Além disso, no Digna você tem:


  • 👩🏽‍🎓 Universidade Corporativa com cursos reconhecidos pelo MEC;
  • 📚 Incentivo acadêmico;
  • 🧘🏻‍♀️Programas de saúde, proteção e bem estar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com o time de Gestão e Desenvolvimento Humano
  3. Etapa 3: Aprofundamento | Fit Cultural
  4. Etapa 4: Bate papo com a liderança imediata
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo Digna: O Legado de Cuidado que conquista o Brasil!

O Grupo Digna se consolidou como referência no segmento do luto em mais de 40 cidades. Nossa essência é clara: celebrar a vida e cuidar de pessoas.


Nossa missão é o nosso maior diferencial, por isso somos:

🥇 8 Anos de Selo GPTW (Great Place to Work - Melhor empresa para se trabalhar).

🚀 Top 2 na Paraíba.

🌟 Top 60 Melhores do País!


Se você busca protagonismo e propósito, #VemSerDigna!



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